1)第一百六十八章 改革的风暴_我在火影打造泰拉传说
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  一路跟着传讯的宇智波,宇智波离很快来到了警卫部大楼。

  望着眼前依旧熟悉,但早已不同的警卫部大楼,宇智波离走了进去。

  一进入大楼,宇智波离就察觉到了一丝不对劲。

  警卫部自从改革之后,里面拥有各方家族甚至是平民忍者的加入,所以整个警卫部的规模其实是扩大了不少。

  但今天的警卫部大楼却显得有些空旷,只有基础的执勤人员在。

  “这个时间点,人都去哪了?”

  伴随着疑惑,宇智波离走进了富岳的办公室之中。

  宇智波富岳依旧如同往常一般,端坐在办公椅上,认真的处理着手中的公文。

  不过宇智波离发现了一些不同寻常的地方,自家族长脸上出现了一丝犹豫以及担忧。

  这种表情,自从宇智波和村子关系改善之后已经相当久没有出现了。

  而现在,竟然再次出现在了富岳的脸上。

  宇智波富岳这边,见到宇智波离的身影,放下手中公文直接道:“回来了?”

  “嗯。”稍微应了一句,宇智波离直接问道:“出什么事了,竟然要召开族会?”

  宇智波富岳没有隐瞒,回应道:“水门那边发了一份公文给各大家族,说是要对村子的一些老旧制度进行改革……”

  一边说着,富岳一边从抽屉中拿出了一份文件交给了宇智波离。

  接过文件,宇智波离看着文件封面上的几个字,眉头轻轻一挑。

  “木叶忍者架构改革先行试点方案……”

  心中默念了一遍文件封面上的文字,宇智波离随后正式翻开了文件。

  一份有关忍者等级福利待遇等改革的文件方案列在了眼前。

  宇智波离一目十行的看了一遍,大概的理解了文件想要表达的内容。

  水门在文件中毫不避讳的指出,木叶一直以来由家族势力把控着各方权利和资源,这种情况下真正有实力和能力的忍者,难以上位和成长。

  所以水门想要改变这个局面,推出了一种方案。

  村子的各方待遇将不再直接由村子分配给各大家族,再有各大家族自行分配。

  而是开始实行‘忍者等级分配’制度。

  所谓的忍者等级分配制度,大意就是根据上忍、中忍、下忍,这三个等级,进行村子资源的统一分配。

  上忍作为村子的精锐,福利待遇自然是最高,可以直接担任村中重要职位。

  中忍作为村子的股骨,福利待遇次等,担任一般职务,带领队伍。

  下忍作为村子的基层,福利再次,和原来的待遇一般,跟随队长执行任务。

  而所谓的福利则是以往只有做出功绩才能够获得的各种忍术,以及资金补贴。

  换句话来说,由家族把持忍术知识的时代,怕是要过去了。

  村子将会直接授予每个忍者相应的忍术知识和传承!

  另外,而为了改革的公平性考虑。

  村子将进行一次全

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