，那就不是这么一回事了。
当初韩偶会中国分部要在北境选址，几个区的负责人三天两头就朝苏家、祖家跑，当时苏谨行还在韩国，他们就找苏谨行的家人，想要让韩偶会落在他们区的辖区。
最后还是找到了他，苏谨行的亲舅舅，让他帮忙传达了一系列的好处许诺，这才使得韩偶会最终落地海淀。
而到了现在，不仅韩偶会在海淀，就连晴天娱乐还有晴天慈善基金会都来了。
年末的时候市里开会，着重表扬了这位负责人，甚至已经有消息说，他的位置要动一动。
（可以查一下一些知名大企业落地某地后，当地官员的升迁情况，有人甚至连升三级。）
当体量达到一定程度是完全能够反过来影响的。
苏谨行所掌握的资源来自于韩国，以晴天系产业如今的体量，所能做的事情不比国内许多五百强企业差，因为他终究是在国外，是一个扎根于国外的企业。
像苏谨行这样国人掌舵国外企业的例子太少了，也太特殊了。
他所能做到的事情很多很多。
“苏董，正事聊完了吗？”祖理事长问道。
“您有什么事，您说。”苏谨行将手里的文件放到了桌子上，说道。
“你弟放暑假了，今天晚上去你爸妈家吃饭，你把你那个二女朋友带过来吧。”
工作聊完了那就可以不用称呼职务了。
工作时间他们是上下级，是苏董事长和祖理事长。
非工作时间那就是外甥和舅舅。
“我等下问问珠泫吧。”苏谨行尊重裴珠泫的意愿，没有替她做决定。
“小祖上的哪个学校来着？”
小舅的儿子是祖家最小的三代孩子，所以大家习惯性喊他小祖。
“北境外国语，学的国际经济与贸易。”
“大几了？”
“大三。”
“有想过毕业之后是考研还是工作？”
“看他想法吧，想继续读那就读，不想读了那就看是考公还是进企业。”祖理事长也无所谓，反正家里这一代已经有了苏谨行这么一位顶梁柱，要操心的是下一代，这一代人再怎么摆烂，都能跟着苏谨行混，吃穿不愁。
一代一代都是这么过来的，一代人里面有一个顶梁柱，其他人就全都受益。
然后所有人共同培养下一代，培养出一个新的顶梁柱。
例如上一代，两家人的顶梁柱是苏谨行的大舅舅，苏母的大哥。两家人在他的余荫下生活的很好。
而这一代本以为会是苏谨行的大表哥，但谁能想到苏谨行只身赴韩，冷不丁的闯成了能登上福布斯榜单的青年富豪，这下他就成了新一代的扛鼎之人。
其他人也就轻松了下来。
有个子高的扛着，他们就算是开摆，也不愁吃喝。苏谨行这么大的产业，随便给他们安排一个中层的清闲职位，每年拿着几十万的年薪，非常的自在。
家族势力
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