生了什么您也清楚，别说回报了，还往里倒贴了这么多。”
“那为什么不在报表里体现出来？”黎安安把还没有看完的文件扔在了桌子上，面色冷峻，“李会计，作为一个会计要做的就是让老板清楚的可以知道公司还可以正常运营多久，你交给我这样一份看不出来实质问题，不过是隔靴搔痒的报表，是糊弄交差还是把我当傻子哄呢？”
李冯泽一身的冷汗，心里更是千万个不爽，被黎安安一个小丫头教训了，哪里还有颜面呢？
“黎总，您不知道公司的情况，这报表主要统计的就是这次游戏的损失，但偌大的公司又不只有这么一个项目。就算是入不敷出了，也不能全算在这个项目上吧。”话还是要说的，要不然姚璐一个生气再也不接他的电话了怎么办？
黎氏集团早就已经病入膏肓了，黎安安之前就有感觉，但碍于没有话语权，她只想做一个可以设计开发出自己喜欢的游戏就好。不管是游戏这块的业务还是公司里其他大大小小的工作，黎明伟都没有管。
他就是一个挂职的老总吧？很多大事都需要去问奶奶，没有一个老总可以做到这个份儿上的。
公司是母亲的心血，黎安安发誓要拿回来的那一天，就在等待，可以完全掌控的时机。
“看来李会计对公司其他部门的业务也很了解了，这份报表什么时候做好的。”话题的突转，李冯泽也招架住了。
“出了问题之后就立刻带人在整理了，今天刚好赶上您过来。”
“我还以为按照李会计的办事能力，这份报表早就该送给我呢。”黎安安笑了笑，“那就把其他业务的资金流动也一并报给我吧。”
李冯泽脸色一变，嗓音干涩，“这……恐怕需要一点时间。”
“我知道，公司这么大，李会计一个人的确太忙了。”
“黎总的意思是……”
黎安安看着他，十分体贴地说：“为了缓解李会计的工作压力，特地给李会计找了一个得力帮手。”
人事调动，黎安安说什么刘澜当然不会阻拦，李冯泽自知这样的关心是别有用心，但也没有办法阻拦。
理想之中的人选，李冯泽是想要提拔何曼曼的，公司内部定期都有这样的晋升制度。为了鼓励所有员工，鼓励工作热情的。李冯泽早就答应了自己的心头肉，没想到半路上被黎安安搅了局！
“亲爱的，我的报告书都准备好了，可是黎安安忽然换人，我也没有办法啊！”李冯泽把自己早就准备好的文件放在了何曼曼面前，也得不到原谅。
何曼曼都快要气疯了！
她晋升之后要买什么，要怎么做，所有的计划都安排好了，现在竟然告诉她一切都落了空？
这样的落差怎么能够接受？何曼曼甩开了报告书，不依不饶地哭了起来，“我听你的话，忍
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