.”豪郝蒂夫给高级技工的福利也不错，但也仅限于常规福利，帮他购买保险、解决孩子读书都不是问题，但给他个人办食堂这就有点难办了。
至于给孩子介绍对象，托马斯-金特尔完全没听说过啊，还有这种操作？好像听说东德那边有类似的做法，但是在西德这边，压根就不可能啊。
听到托马斯-金特尔卡壳，姜大成就笑了，“呵呵，我说你们那么大一公司，就只能解决这点福利？那我还是甭去了，别搞得到时候孩子连个对象都找不到。”
国企是给不了这些高级技工太高的工资，毕竟规定卡在这儿呢，但是其他方面的福利却不是私企甚至是外企能比的，在这里工作八级工就是大爷，连厂长经理都得小心伺候着，生怕人家生气撂挑子。
但凡有啥问题，通常不用八级工发话，单位就给解决地妥妥当当的，所以好多私企拿着更高的工资想去请八级工来自己的企业上班，那些八级工都不愿意搭理，去了私企看起来好像赚得多了，可很多事情都得自己操心，那还能专心地干活儿啊。
他们在国企舒服日子过惯了，除非特殊情况，要不然才懒得去适应新环境呢；至于那些新闻记者的报道，往往只看到了八级工的工资和老旧的房子，却有意无意地忽视了各种隐形福利，引得读者好一番同情，却不知道人家八级工日子美着呢。
有些工作可不仅仅只是看工资而已，在鹅厂九九六一年拿四十万，和在烟草公司上班，一年轻轻松松拿二十万，还有各种福利，这两个工作怎么选？到底是选前一个工作多一点，还是选后一个工作的人多一点？
更别说现在的工人可是真把自己当成企业的主人翁的，放着好好的主人翁不当，跑去其它公司给人家当员工，姜大成才懒得去呢。
工人们嘿嘿地都笑了，他们在六建上班是辛苦，但是这种辛苦是有保障的，完全不用担心失业问题，工资在北京城里也属于中上档次完全够花，至于房子的问题，就算北京再缺房子，还能少得了他们这些盖房子的？
只要安心排队等着，迟早都能轮到分房子，到时候一个单位的同事聚在一起，晚上下班回家多热闹啊，岂不比孤零零地待在外面好得多？
托马斯-金特尔很不理解姜大成为什么放着更高的收入不拿，要是有其它公司愿意给他一倍半的薪酬，他早就跳槽过去了，更别说用几十倍的待遇挖人了，谁真敢给他这么多，他能马上跪下来喊爸爸。
但是不管他怎么说，姜大成都是一脸嘲讽地看着他，完全不为所动，眼见挖人无望，托马斯-金特尔只能沮丧地离开了。
“科尔胡特先生，我们六建完成的时间更短，使用的原材料也更少，完工的质量更是没话说，这次比赛获胜的
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