1)第163章 另一种选择(四)_智人
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  第163章另一种选择(四)

  趁着吃饭,王浩然下载了一个叶脉号。

  这个软件类似于国内的微信,是青叶集团下属的叶脉公司开发的通讯软件。

  他打开叶脉的页面,不仅仅可以看到叶脉公司的号码,还可以和另外两个通讯软件的人互加好友。

  另外两个通讯软件,是隶属于洪沙瓦底发展集团的光线通信软件、洪沙瓦底联合集团的新世界通讯软件。

  其实这个三个软件都是共用一套程序的,就是外面的皮不太一样,而且那两个公司也和叶脉公司一起办公,就是程序员和管理层分为三组。

  这件事除了青叶集团内部的人知道之外,外界其实并不太清楚。

  包括刚刚入职的王浩然和木子英,他们都以为三家只是有合作,却没有想到他们的合作会如此深入。

  王浩然在叶脉的页面上,看到[家庭]、[好友]、[公司]、[服务]四个区。

  打开公司板块,很快就跳出青叶集团的页面,还可以在其中找到公司旗下的各个子公司、孙公司。

  比如眼前这个南田农场餐厅,可以直接在输入框中搜索,也可以通过青叶集团—青叶餐饮—曼德勒分公司—南田农场餐厅的路径,找到这个企业。

  他浏览了一下南田农场餐厅的页面,除了业务介绍、产品介绍之外,还有一个评论区和投诉信箱。

  评论区里面,有缅语,也有中文的评论,其中不乏冷嘲热讽,和指名道姓的谩骂,也有内部处理公告。

  显然公司真会处理投诉的问题。

  他好奇的点开投诉信箱,发现页面立刻跳转到青叶咨询公司的官网。

  王浩然看了这个子公司的介绍,才知道这是一个专门处理公司内部问题的子公司,其业务就是通过罚款其他子公司来赢利,被他们逮到,就是不死也要脱层皮。

  看着青叶咨询公司的官网页面上,那一排排处理案件,其中不乏有员工被送去打靶的案例。

  看到这里,王浩然又一次深刻认识到青叶集团在洪沙瓦底的恐怖。

  别的地方在私人公司干不好,还需要走法律程序,在青叶集团干不好,公司可以根据公司法直接重拳出击,这才是最恐怖的。

  这让王浩然有些担心自己的未来。

  以青叶集团的作风,如果以后涉及到公司机密,又想辞职不干,那估计真的很难离开。

  之前他还以为20年竞业限制,不过是说说而已。

  现在看来,青叶集团那是认真的。

  不过一想到那些福利,他又心有不甘,毕竟按照合同,他的基础工资起步就是每个月1.5万金元。

  而青叶集团的员工分为甲乙丙丁四个大级别,每一个大级别又分为四个小级别。

  工程师、研究员、技术员,起步就是乙4,就是5000金元每个月。

  作为航天发动机专业的特殊人才,王浩然现在

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