组长都先后提着开水杯，斜背着挎包进入会场，钟主任舀着一冯帅客气地站起来以点头的方式向他们打招呼，即使对他提过意见的人，他仍然客气地打招呼，表示对他们的尊重。

　　姜局长坐在首席的位置，慢条斯理地舀出工作笔记本：“今天上午我们召开了本市卫生系统年度总结暨迎送会，紧接着开个短会，一是研究决定对调离本局的吕主任赠送礼品及其标准，二是研究冯局的宿舍，三是专题研究信息化建设暨新年度创新工作，争取一个小时散会。”钟主任坐在没有坐牌的位置上记录，在姜局长发言结束后，她提着水瓶去给与会人员的杯子里倒开水，倒完开水又坐回原来的位置认真做记录。

　　姜局长面色温和地提出第一个议题：“现在讨论第一个问题，我们原来是局里调动一名副局以上的领导买礼品在一千五百元之内，部门负责人一千，办事员八百，是继续执行这个标准还是修改标准？请大家发表意见。”

　　各位副职论资排辈发表意见表示维持原来的标准后，冯帅表态支持其他人员的意见。

　　姜局最后表态：“既然大家都同意执行原来的标准，请冯局和钟主任去落实赠送吕局礼品之事。现在进入第二个议题，冯局的宿舍，因为实行房改政策，我们局原来的住房早就卖给干部职工，集资建房也已经分配到干部职工，眼下只有疾控中心还有一套机动住房，我建议冯局住这一套，如果冯局同意，我们与疾控中心协商一下，是否可以按集资建房的标准卖给冯局，差额部分我们局里与财政局衔接，这是体现我们局对人才的重视，这件事请大家商定。”

　　姜局长采取欲擒故纵的方式，把几位副职都玩弄于股掌之上，副职上任时给一些甜头他们偿，发现问题揪住副职的辫子不松手，开始放风要对其进行处理，副职知趣给他一定的好处他就草草收场，让这几个副职感到是在关键时候得到了他的关照，自此以后，所有的副职总要看他的眼色行事。这次他是故伎重演，先给冯帅一点甜头，看他是否知趣。

　　几名副职知道他在给冯帅上笼子，都顺从姜局长的意思，投了赞成票，同时，三名副职有人为他捏一把汗，有人暗喜，有人幸灾乐祸，要看冯帅如何收场。

　　冯帅客套一番只好同意局里的安排。

　　第二个问题形成决议后，姜局继续提出第三个议题：“现在讨论第三个议题，就是元旦后，组建一个创新办，由冯局兼任办公室主任，从强化信息化建设入手，附带开展资助贫困学生这个新内容，打造我们局的新亮点，下面请冯局提出具体的方案。”

　　冯帅客气地站起向所有在场的人员客气地鞠躬后，坐在位置上陈述自己的初步想法：“谢谢姜局和在坐各位对

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