，就带着他们来到食堂安排炊事员供给早餐，吃饭后，她带着他们到生产车间去参观，介绍生产服装从设计到制板、裁剪、缝纫、运烫、质检等程序。

　　一位比较健谈的妇女看到厂里所有人员都穿着统一的服装，便好奇地打探：“请问一下，你们穿的厂服是买的吗厂里做的？”

　　杨秀翠谦和地告知：“当然是我们厂试生产做的。”

　　这些老者用关注的眼神看他们身上穿的衣服，从外观看去，他们厂服合体，做工非常好，一位不爱说话的队员赞叹：“他们穿的厂服与品牌服装没有区别。”

　　他们的话引起带队的老人的关注，看到全厂职工穿着统一的厂服，一位老者情不自禁地赞叹：“这家服饰加工厂虽然小，很正规，办厂这个老板一定是将沿海地区办企业的先进理念带过来了。”

　　一位老年妇女提出建议：“头，我们夏天要订服装，何不就让这家给我们量身定做，今天的宣传费当订金。”

　　一位目光如炬的老人声如洪钟地征求意见：“大家讨论一下，我们的服装是在原来的厂长去做还是就在这家订做！”

　　一位面色很严峻的低个子老人发言：“以前我们城里没有一家像样的服饰加工厂才到外地去订购，买的衣服价钱贵，质量也不满意，现在有了我们当然不要舍近求远，你就代表我们去找厂长洽谈。请这位妹妹带你去找厂长。”

　　杨秀翠立即回答他们：“你们要订做服装直接找我谈，你们提出面料质量、颜色和生产厂家，我们每一套收多少加工费明确地和你们谈，既可以派员和我们一起去采购面料，一切做到公开、公平、合理地加工收费，我可以负责地承诺，我们生产的服装绝对是价廉物美，让你们明明白白地消费。”

　　老人们言不由衷由夸赞：“我们的服装让这样的厂子做才放心，厂长，安排时间给我们量体裁衣吧。”

　　杨厂长礼节性地跟他们解释：“今天是我们厂剪彩，来的客人多，你们先商量一下制作服装的具体要求，派出代表明天到厂里来洽谈如何？”

　　姜助理一边指导示范员工操作，一边听他们的对话，心里暗自佩服杨秀翠采用土办法博取一笔小业务，由此可见，她骨子里真是一个做生意的好材料，她表面上不懂管理是装模作样，肯定在哪些大的厂里搞了管理的，不然，她没有这么清晰的思路，往后一定要谨慎，否则，被她踢出局是轻而易举之事。

　　锣鼓队的老人们互相嘀咕了一阵子，领头的老大爷主动前来与杨秀翠商量：“厂长，我们是老年大学的学员，我是班长，既然你们能这样对待顾客，我们也尽点微薄之力，原来我和你们办公室青主任商量的，只是带着宣传品按照选择的路线绕一圈，现在我们免费地在你们厂门口

　　请收藏：https://m.zlhnh.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）