1)第一百零三章 时间_职场潜规则
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  月底,孙集组织四个全新的团队开会,总结划分行业后各个部门的情况。

  当孙集看到四个部门报上来的情况后,孙集满意的笑了。虽然在业绩上现在还没有体现出大的变化,但是在正跟进的项目数量和规模上,世升的团队完全和其他三个团队没有办法比!

  “我看了看,大部分的情况都不错嘛!都很好,那个浩仲你先说说呗。”

  “好,我先说说。现在虽然时间还短,但是已经可以看出一些积极的内容了。比如我之前的一些机器人客户,他们也有购买机床和软件系统的需求,更不要说每天都要采购的mro产品了。之前我们这么好的关系都浪费了,现在我们通过这样的调整,所有好的关系都得到了充分发挥。我对我们部门未来业绩情况,非常看好!所以,领导的决策非常英明呀!”浩仲立刻对新政策进行了完全的褒奖。

  “嗯!”孙集被浩仲的马屁拍的很舒服。“其他人也说说嘛。老田说说!”

  “呵呵呵,就是挺好的!齐经理已经说了,我这也没什么特别想说的了。”老田不会说什么,傻笑着说道。

  “我也觉得还可以。”青雪没有等孙集点名就表态,“但是也发现一些问题,就是不同产品对销售人员的压力。现在一个人要学四种产品,这有点不现实。而如果不学,就要四个人去跑一个客户,这样效率就会有问题。”

  “青雪,这个是产品熟练度的问题,也就是一个时间问题呀!”没等孙集说什么,浩仲先维护起新政,“咱们刚做业务时,不也是什么都不懂嘛,时间长了就好了。对不对?”

  “嗯?!也许吧,但是这确实需要时间观察一下,如果这个问题能解决,那么这个分行业的方式,确实是非常好的,可以充分发挥我们之前集团的客户基础。”

  “对嘛,慢慢就会好起来!”孙集看青雪也没有明确的反对态度,他也就放心了,既然三个部门都支持,他现在可以去对付世升了。

  “大家都很好。那么,张经理,你这边是怎么回事呀?”孙集收起了笑容,冷冷地看向世升。

  “我怎么了,我觉得我们做得还可以呀?”世升做出惊讶的表情看着孙集。

  “还可以!你把这个叫还可以?!你看看你们部门,像样的客户就一个安平公司,而且也没看到在安平公司除了机床产品之外,有任何其他产品的销售计划!这叫好吗?我看你这就是在对抗新的销售政策呀!”

  “我没有这样的意思。您分给我的就是这样一个基础,我们现在已经很努力了。”世升早就对孙集这样的态度有准备,平静的解释道。

  “努力?那你都努力到哪里去了?这个销售计划和之前一样呀,没有任何变化,四个产品的联动优势你完全没有体现呀!”

  “就像他们

  请收藏:https://m.zlhnh.com

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章