第二天，李莫兰跟着王如如到了办公室，王如如习惯早起，习惯半小时后前到办公室，可是让李米兰吃惊的是，当她跟着王如如到办公室的时候，办公大楼里的好多灯都已经亮了，李莫兰以为是有人晚上的走的时候忘记关灯了，可她分明看见，有人已经开始在办公室活动。难道这是王如如亲自安排的？

　　见李莫兰有疑问，王如如便解释道：“三妹，我经常告诉大家，只要大家能按时上班就好，可是不知道为什么，这些人好像要跟我pk，既然我去得早，他们就要比我还早，可是我真的有些担心大家休息不好。”

　　李莫兰问道：“他们积极性这么高，是不是因为待遇很高？”

　　这时候王如如笑了，她解释道：“公司才刚刚开始，工资不可能高，不过话又说回来，工资只是吸引员工的一个原因，大家之所如此积极，是因为他们潜意识里把这里当做自己的家了，有谁能不爱自己的家？再者，虽然现在工资不高，但他们心里都是奔着高工资去的，因为我很早就给大家灌输了一个理念，想拿多高的工资，完全取决于个人的努力，公司只给大家等值的报酬。现在是业务开辟和初步发展阶段，很能显现出一个人的能力，所以大家都像抓住这个关键的时刻，这一步走好了，未来的路就好走，大家都想成为业务标杆。”

　　李莫兰心里很是佩服，没想到，王如如在这么短的时间内，就给下属培养起这么好的习惯，她不得不佩服，但也进一步感受到她更多大姐的差距了。

　　王如如让李莫兰和自己在一个办公室里，她给王如如搬来了凳子和桌子，另外还给配备一台电脑。反正闲着也是闲着，王如如让她帮着自己写一篇演讲稿，虽然这对于王如如来说是小菜一碟，但是如果李莫兰愿意帮忙，她自己则能腾出更多的时间来处理别的事情。

　　李莫兰自然是乐意帮忙的，不过她也害怕自己写不好，王如如告诉她，让她拿出以前的自信，很快，她就写好了一篇演讲稿。

　　王如如有些无聊，便准备到别的办公室转转，看看大家的精气神都怎么样。王如如知道她不熟悉环境，便准备亲自带她去跟大家见面。

　　当然，在跟员工见面之前，王如如必须带着她去见一见王老师，没有王老师，或许就没有她现在的成绩。

　　王如如和李莫兰去王老师办公室的时候，王老师正在处理后勤的事情，见她们俩来了，王老师便很主动给李莫兰握手，丝毫没有架子，这让李莫兰想起了自己的父亲，只有在父亲面前，她才能感受到这种和蔼和慈祥。

　　王老师给两人倒了水，三人聊了一会儿，为了不耽误太多时间，王如如便带着王如如到别的办公室去了。

　　办公室的布置和王如如在龙翔集团的布置

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