台下的员工听到是一片哗然，这特么什么人民企业家啊！
“沈总，这个公司要运转的吧！没有营销人员不行呀！”
a站的主管忍不住劝道。
“不用，后面我会再招一些新的营销人员来，这段时间就由你来担任公司的COO！”
沈放拍了拍年轻主管的肩膀，表示对他寄予厚望。
A站创始人已经拿了钱走人了，自然也不会有人带头忤逆沈放的意见，于是这群员工也只能骂骂咧咧地拿着补偿走人了。
“接下来咱们网站要跟我的制作公司合并，主体是a站，但你不用管内容创作这方面的事！还有，要尽快把赌城往事这部剧搬到网站上面，还有我的无双跟东京末日。”
“然后继续发布一个内容创作的激励计划，凡是在我们网站上独立创作的视频内容都可以根据点赞量得到奖励！”
“还有把彩色的弹幕给我安排起来！”
沈放一股脑的跟手下的技术人员说着安排。
一群人连连点头，然后a站的新任COO忍不住问道：“我们那个剧要开会员吗？不然的话咱们一直没有盈利的点啊！”
沈放摇了摇头：“现在全部免费，而且不用看任何广告，还有创作者激励计划头一期就会发放500万。”
“那我们这不是一直再赔钱吗？”
“所以我把刚刚那群人都开了啊！”
有理有据，无法反驳！
沈放对这些人感到有些无奈，怪不得a站做不起来：
“你要有互联网思维，Amazon知道吧，人家一直不挣钱，但它公司的股价却是连连飙升，你知道为什么吗？”
“额……”
“因为他的创始人跟他的股东说只要我们一直烧钱，我们就可以垄断，互联网是赢者通吃，我这也是告诉我后面的股东们，只要我们一直砸钱把其他人都逼死了，最后我们就可以挣大钱了！”
其他人听到是长大了嘴巴。
这就是资本家的玩法吗？
沈放可不管这些人的想法是继续安排起了具体的规划。
所有的互联网平台都是这样的，沈放甚至觉得自己干得太过收敛了。
不过一直不收费显然不可能。
沈放只是承诺这几个月不收费。
然后这几部剧就会吸引一批用户来。
有了用户加上创作者激励计划又可以吸引一批内容创作者过来。
像抖音、b站这种网站它的价值取决于两个方面，用户跟内容创作者。
而且这两者滚动起来就像飞轮。
只要自己干得够猛，这一波下来a站的月活绝对会起来，甚至可能会像抖音一样直接一把定输赢。
到时候再去找融资可就方便多了。
甚至还可以利用a站这个YouTube的雏形去融资给长视频制作输血。
简直是赢麻了好不好！
“这些你们尽快去落实，服务器如果不行就去买，总之不能给我出问题！”
“
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