第258章激励计划
随着特里普·霍金斯的落座，第二个团队的登台演讲也正式开始。
伊森是早上十点走进的会议室，而等他出来时，已经是正午饭点了。
由于研发部的两个方案做的都很不错，伊森看了之后很开心，于是他便决定自掏腰包请众人去边上的圣何塞吃顿大餐。
在解决了口腹之欲，重回公司后，目送大伙钻进办公室的同时，他也朝着达米奥·迪安招了招手，示意他跟自己走。
“老板，他们的方案是不是做的不行？”
一进办公室，还没坐下呢，达米奥·迪安便迫不及待的关切询问。
这一行为把伊森弄的是一脸懵哔，“为什么这么说？”
“因为你喊我过来了啊。”达米奥·迪安这孩子很实诚。
“以前，你和我们聊游戏时，那都是直接指出设计上的缺陷的，但今天你却没有这么做，所以我猜测，他们做的两个方案你都不喜欢？”
揣摩圣意的行为让伊森有些哭笑不得。
没好气的锤了他一拳，伊森无奈道：“噢达米奥，你别在这儿给我做阅读理解。我之所以不说话，那是因为他们思路清晰，规划完整，讲述的项目没有什么地方需要修改，Okay？”
“真的？”这一结果让达米奥·迪安有些欣喜。
“我有必要骗你吗？”伊森翻了个白眼，示意这家伙赶紧坐下。
这番结果让达米奥·迪安乐呵呵的落座。
那傻笑模样让伊森收起了唠家常的心思，开门见山的说道：“我喊你过来，主要是想向你了解一件事情。在过去这段时间里，我们公司研发部的环境怎么样？又或者说，氛围怎么样？”
“呃，一切都好啊。”
这个问题让达米奥·迪安有些摸不着头脑，“我们的工作自由度极高，待遇也是业内最好，所以大家每天都是在开心中度过的。”
略显官方的话语让伊森撇了撇嘴，“这个不是我想听的内容。”他说：“我想了解的，是研发部对我布置工作的行为有什么样的看法。”
当伊森从那些家伙的身上感受到了对电子游戏的热爱后，他便觉得，这些人或许会有一些自己的想法。这个想法指的并不是什么跳槽，也不是对他这个老板有啥不满，而是想要讲述自己的创意，述说自己的灵感。
当他们能够在命题作文里发挥自我时，那他们肯定就会有自我绘画的意愿，可这种敞开心思的创作，伊森目前只让他们做过一次。
这不是伊森不想放权，也不是因为《飓风营救》和《极品飞车》销量不好，而是因为公司人手紧，业务重。
虽然这种事情正常人都能理解，但在伊森没有说明原因，只是连续不断的给研发组下发任务时，他的行为，或许会让那些人产生失落？
这可不是伊森神经敏感啊！
而是今天的对话让
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