高远诧异的看了老妈一眼问道。
他这个表哥是大姨家的孩子。
以前逢年过节的高远也总是见到。
人倒是不错，也挺老实的。
之前听说一直在建筑工地干水电工。
以前高远家那个老房子的水电就是他带着人做的。
想了一下，高远还是对着老妈开口问道：“妈，我表哥不是一直做的好好的，咋想来我公司做事？”
说到这里，黄秀霞没好气的看了高远一眼。
“这还不是网上那些信息闹的。”
“你们公司的福利待遇那么好，想上你们公司上班的人多了。”
黄秀霞这个话倒是真不假。
现在远方招聘已经不用猎头公司了。
公司的简历库现在已经很丰富，除了一些特别重要的人才，现在远方招聘直接从简历库中选择。
而且来到远方集团工作的人，几乎就没有想走的。
尤其是在年会开过之后。
员工对远方的归属感也更强了。
从表面来看这些都是因为远方的待遇。
但是深层次的原因确实远方的企业文化，或者说是因为高远。
现在的公司很多都在信仰狼性文化，整个公司确实高效了很多，但是没有人会把公司真正当成一个大家庭。
钱给的满意就干。
给不满意那就摸鱼，或者上着班找下家。
只有那种中年男人，上有老下有小，才会选择安慰一些。
哪怕是吃点亏，受点委屈也都咽到肚子里。
这样的大环境下，远方集团就成了一个亮点。
所以也就造成了，现在进入远方集团工作比考公务员都难。
毕竟远方招人就这么多。
在高远那张员工增益卡的作用下，也需要不了太多冗杂的机构。
自然也就没有那么多岗位空缺。
这下高远是彻底明白了。
但是听到老妈说的这个事，高远第一时间就是怕麻烦。
主要是怕亲戚打着自己的旗号在公司里作威作福。
这种情况，
到时候他说不定还得痛下杀手。
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