2)第十章 黑社会的公务员待遇 下_神之初始-现代
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  练!不把你们训练出个人样来…我就…我就扣你们的工资!!!”社员们一愣,显然还没有习惯黑社会还工资的这个现实,但是很快的一个个极度自觉的站的笔直。

  保罗满意的点点头,显然对扣工资的杀伤力十分满意,他继续大吼道:“从现在开始,你们必须用一个军人的要求来要求自己!你们怕不怕苦?怕不怕累?怕不怕死!?”

  “不怕!!!”社员们整齐的大吼。

  保罗嘿嘿的狞笑道:“那就好!我会把你们当成动物来训练,决不保留的把我会的东西‘细心’的、‘仔细’的教给你们!如果你们敢有一点偷懒,我就让你们后悔你妈把你们生出来!!!”我和李慕阳、三人组一阵暴汗,老兄!我刚准备把他们往正路上引,你多少给我带个好头啊!你这样子可比流氓还要流氓啊…

  以胖熊为的社员们脸上显然露出了后悔刚才自己为什么答应的那么大声的表情。

  保罗大声的道:“我们龙魂社,将来要做的就是统一整个黑道,创建…”他用极具感染力的语气,激昂而自豪的将我曾对他说过的龙魂社的目标对龙魂社的新进社员们灌输着,这家伙不愧是混过部队的人,那股子渲染力连我都禁不住有些热血沸腾,为了增加效果,我火上浇油的偷偷使用了精神暗示,将这种热血沸腾的自豪感深深的烙印到这些刚刚还是一群垃圾混混的骨髓中去,让他们成为将来足以带动和感染其他新进人员的宣传者,这样就不用每次有新血加入时都需要我们这些脑出来做一番演讲了,这种模式其实是套用军队的洗脑式教育,在一个有这种气氛的环境里,新人们很容易用前者模式来要求自己,那样不需要刻意的要求他们,他们就会按照我们想要的效果去改变自己,成为新一代的龙魂社忠实成员。

  保罗基本上将军队的那一套稍微修改了一下就直接套用过来作为龙魂社的规章制度,这些东西很容易形成一种纪律,让新人更容易接受和习惯,并把社员们按照十人一小队,百人一中队,五百人一大队的人数分配成了五个中队加三个小队,一共531人,并任命胖熊陈国兴为大队长,挑选出531人当中比较精悍的三十人成立一个纠察中队,作为平时处理不服管教社员的特殊部门。

  看着短短半个小时就按各自小队整齐的排列在我们面前的社员们,保罗满意的吼道:“很好!从明天开始!你们将跟我一起进行为期一个月的地狱式封闭训练,不把你们操出个人样来,我们龙魂社也不用出来打天下了!我作为你们副社长的第一个命令!第一时间把你们那些花里胡哨的脑袋给老子染黑了!耳朵上鼻子上那些圈圈环环的东西都给老子下了,明天早上8点在这里集合!如果有

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