2)第648章 识破人心之能!_大唐之千古帝王
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  讲一下和周围人产生的摩擦和矛盾,如果能说明自己是如何很好的解决了问题,这肯定就是最好的回答。”

  “而矛盾和摩擦的解决方式,也根据回答是有大学问的,比如最后到底是以对方吃亏为结局,还是能做到皆大欢喜?根据不同的解决方式,就能看出考生的智慧与人格等方面的不同!”

  李世民已经完全听得晕晕乎乎的了,李靖和温彦博见状也上前苦笑一声:“莫说是陛下了,其实我们几个老家伙当初听到的时候,也花了好长时间琢磨。”

  再看其余几位尚书,尽皆是大点其头,显然对此深有所感。

  其实李祐在会试批改完毕后,殿试名单刚一公布出来,就立刻和他们讲解了此次殿试的内容。

  绕是如此,他们都花了好几天的时间去想了又想,才完全理解了李祐此举的意义,并更加深刻的体会到了其背后的效果!

  “也就是说,这次的殿试,是没有标准答案的殿试?”

  李世民也不愧是大唐天子,马上就反应过来了。

  “正是,”李祐笑道,“此次提前科举的最大原因,不就是朝廷严重缺人吗?而即便通过科举考试,也不会一上来就担任什么重要职位,基本都是从基层或中层做起。”

  “那么这样一来,就并不需要具备惊天的才华,只需要拥有上等水平的才能就足够了!而这份才能,已经通过会试筛选了出来,没必要再用殿试重新筛选一遍,殿试的最大作用是根据他们的不同来安排合适的职位!”

  “等等,难道说……”李世民瞠目结舌,“你打算将他们全部都录取了!?”

  “是啊,毕竟正值缺人之际嘛。”李祐摊了摊手,“具体的原因和可行性,刚才儿臣也已经说过了,并且三省六部的几位大人都非常认可这个想法。”

  按照李祐想来,如果已经过关斩将到殿试这一步的考生们,无疑一个个的水准水平都是值得认可的。

  那么再用殿试将他们刷下来,白白再浪费他们三年时间重考,实在不是什么有效率的人才利用方式。

  恰好朝廷也极度缺人,那么两相结合之后,便能完美的填补上这个大窟窿!

  李世民默然了片刻之后,也叹了口气,明白李祐的话在当前这个特殊时期下确实有道理。

  “那就这么定了吧……话说回来,你的那个弟子武则天,你又打算这么处理呢?”

  李世民一下子问到点子上了!

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