1)第一百二十五节 人心浮动_官道无疆
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  一分钟时间不到,简短几句话,陆为民就搞定了李宗达。

  对李宗达陆为民还是十分尊敬的,这位县委书记或许在能力上有所欠缺,但是却在工作态度和胸襟气度上绝对可以当其他人的楷模。

  在烈山工作多年,告他的信也不少,但是却鲜有告他权钱交易以权谋私这一类的,多半都是说他思想保守,阻碍了烈山的发展,对县属企业过于包纵,损害了群众利益。

  应该说告状信上的一些东西还是存在的,不过市纪委也调查过,李宗达或许在态度上和做法上有些不妥,但是很多都是事出有因,或者说很难用对错来判断。

  就像刚才提到的污染问题,对李宗达的反映也是络绎不绝,反映他包庇企业,支持企业偷排污水,市县两级已经加强了监督,基本上杜绝企业的偷排现象,但是企业要生产要发展,始终有污水和固废要出来,进过企业自己处理难以达标,必须要经过下一级县里的污水处理厂来二次处理,但你县里的污水处理厂处理能力跟不上,奈何?

  这个时候你要求人家企业在生产旺季压产减产,减少排放,可人家企业的生产计划和下游企业的合同是早就定好了的,这笔经济账怎么来算?

  而人家企业来投资建厂的时候县里也明确给人家承诺过,白纸黑字,排污的二次处理一切由县里负责,你现在说要等等,等二期扩建完成之后再来,那人家怎么办?

  无奈之下偷排似乎就成了唯一选择了,大家都睁只眼闭只眼,想把这段时间给拖过去,但是老百姓却不答应,因为这直接损害到了他们的切身利益。

  在陆为民看来,李宗达就是一个比较典型的地方干部,他看待问题的角度略微狭隘了一些,但是从主观上他并无为自己谋取利益的意图,所以在处理这一类干部这一类事情上需要更艺术性也一些,最好的办法就是这样,让其自身意识到问题的严重性,自我处理好。

  参会人员开始陆陆续续进入会场,所有人看到陆为民的时候都下意识的要去看看自己的表,确定时间没问题时才又看看会议室里内圈,那里是市委常委们的坐席,而现在会议室里能坐内圈的角色还有只有两位,一位是陆为民,还有一位是张静宜。

  确定了自身没有迟到之后,与会人员们的脸色都变得阳光灿烂起来,纷纷来给陆为民打招呼,陆为民也总能恰到好处的和大家聊上几句。

  大家也都很知趣,谁也不能老是霸着和陆书记说话的机会,现在也不是说正事的时候,有正事需要汇报也该下来单独去,总得给别人留点机会不是?

  宋州的中心组(扩大)学习会议规模比较大,参加人员也比较多,但制度也相当严格。

  按照宋州市委办出台的学习制度,

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