接下来的谈话就更接近于实质性的磋商了。
作为中*组部的主要领导，清癯老者对于各省市的主要领导并不陌生，但是对于其他干部就未必有多深的印象了。
或许就只有诸如专职副书记和组织*部长，以及一些较为特殊的领导，比如有突出表现的，特别年轻的，中央重点培养的，这一类干部他才会有一些印象，其他都只能说勉勉强强知道这么一个名字罢了。
对于6为民的介绍，清癯老者也听得很仔细，事实上这本来不该是他的工作，部里边有专门的局来应对，对这些干部的情况都了如指掌，但是清癯老者还是想要仔细听一听。
他希望从6为民对这些干部的评价当中来了解6为民在选人用人上的一些特点和倾向，从而来分析判断6为民的真实想法。
让清癯老者有些意外的是6为民对几位资历较深的领导介绍得很简略，反倒是对几位资历较浅的干部谈得比较多，到后来甚至还主动提出要谈几位厅级干部，这让清癯老者也有些又好笑又好气。
“为民，你这是不是在夹带自己的私货了啊？”清癯老者打趣道：“我不是说我时间宝贵，也不是说厅级干部的选拔任用不是我的工作范围，但现在是不是你有点儿走偏了？说好我们要谈什么啊？”
“嘿嘿，部长，您别误会，我也是顺带，其实这里边也有我自己的一些想法。”6为民笑了起来。
“比如这个池枫，她虽然是省委秘书长，但是还不是省委常委，估计部里边对她的考察还没有开始呢，但我很欣赏这个干部，说实话我和她共事的时间不算太长，而且她还是一个体育系统出身的干部，但是这个同志的风格很有个性，与一般的女干部截然不同，呃，我记得当时还评价过她一句，就是嬉笑怒骂皆文章，也就是说她很擅长挥自己的风格来推进工作，这种不失个性却又能保持本心的干部现在很难得了，……”
“再比如黄文旭，这个同志现在是省委常委、蠡泽新区的党工委书记，他和我共事时间比较长，最初我认为他善于经济工作，后来他担任丰州地委委员，组织部长，我觉得他很擅长组织工作，……，这个同志能力比较均衡，没有那哪一项十分突出，也没有哪一样明显的短板，但这个同志有一个很好的特质，那就是极富韧劲，执行力极强，一项工作交到他手上，他总会想方设法去完成，……”
6为民的倾向性随着他的谈话中慢慢透露出来了，清癯老者也是老组工干部了，闻弦歌而知雅意，自然也能听得出来6为民话语中评价的真实意义，更明白对方提出这些干部的特质针对什么。
辽省的局面很复杂，需要极具人格魅力和突出特质的干部，只有这样的干部去了，才能迅打开局面，
请收藏：https://m.zlhnh.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）