您现在阅读的是由精品提供的—《》第222章：小白不可能偷东西！
那边叶钰独自烦恼着，这边顾秦和许宗整理了一下招聘递上来的简历，凭借简历淘汰了一小半，其余的都打算让他过面试。
“老许，平时面试都是这样的吗，淘汰了一堆后剩下一点人在这？”
顾秦晃了晃手里的几份材料，全是什么高材生之类的，有些头疼的蹙了下眉。
“讲道理是这样的，但是有些人和我们的员工有关系什么的，又因为公司招人数量有限很多时候都会方便了那群有点裙带关系的人……这一点难以避免，每个公司都有。”
许宗扫了一眼简历，顾秦留下的大多都是一些人才中的极品了：“像这种很可能因为别人和人事部有关系而被淘汰掉……所以……”
顾秦拿出那叠淘汰掉的简历，里面确实有几个完全没有资格但是过来投简历，而且竟然过了初试和复试。
看来公司蛀虫还真多啊……
顾秦看向许宗：“给你一周时间，把这些蛀虫抓出来。抓不出来，敲山震虎，让他们老实点，不然你的副总裁就别干了，回家吃猫粮吧。”
许宗缩了缩脖子，顾秦那边又问：“参与考核的有没有和人事部有关系的？”
“应该有，但是你打算怎么做？”许宗有些不明所以的看着顾秦。
顾秦虽然并没有表示出什么，不动声色的把那堆简历里的几个和人事部经理姓差不多的挑出来。
“这几个，我打算让他们过。”顾秦看到许宗一脸不解的看着自己：“如果完全剔除，他们迟早也就会进来的，倒不如卖个人情，也可以收买一下人心。这好事就给你了，可以顺手管他们要点钱什么的。”
在刚才凶巴巴的警告过许宗让他去敲山震虎之后，顾秦又给了他一点蝇头小利。
许宗对于人情世故固然比顾秦要熟，当下也没说什么，咧着嘴赞叹：“不愧是老大，就算不经常回公司也比我更了解这些事情！”
对于总裁的亲临，各位应聘者都保持着精神饱满的状态，经过一层层的筛选之后，一些个人很轻松的就进了公司。
但，刚招入新人几天，顾秦就觉得不对了。
公司许多数据总是莫名的消失或者改变，不过只是一些不算重要的小数据，许宗把这归结为新人入公司还不懂规矩，计算错了也很正常，于是拿着数据去敲打敲打新人。
在这期间，叶钰偷偷到顾秦家门口去打探，结果被管家发现了他没在屋里。
自此，一屋子人才知道叶钰逃走的事。
之后大家在房间里找到了一只略有道行，却还没能成为人形的小黄鼠狼。
就是这个东西，在叶钰走了之后，冒充他在房间里每天混着一日三餐。
大概是因为顾家现在妖气十足，等同于是个妖怪聚集地，所以也就招来了这种
请收藏：https://m.zlhnh.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）