隶有3/4以上都是贱民种姓。由于种姓限制，奴役他们不会受到社会舆论的抵制。而为了避免惹出乱子，还经常被施以行动自由的限制，不准和外人交流。”
“生活在种姓制度之下，或许从出生一刻起，就决定了你是踩人的还是被踩的。即使在今天，也还有超过4亿的印度人挣扎在饥饿生死线上，有6亿人没有厕所；每年有百万儿童亡于营养不良；超过4亿印度人无电可用……自由民主在印度果然是散发着无尽的灿烂光辉和芬芳。”
众人面面相觑，实在不敢相信，赵琪东口中的“光辉民主大国”，瞬间就被齐政锋利如刀的言语给剥落下外衣，尽显其丑陋的本质。
而齐政还在继续。
“至于印度人统治硅谷的说法，我倒是同意印度裔在美国商业界确实强势崛起，但我喜欢从另一个角度看待这个现象。”
“且先说说CEO的职权，CEO全称是ChiefExecutiveOfficer，对现代企业制度稍有了解的人就会知道：一家公司，做什么不做什么，不是由CEO决定的，而是由董事会决定的，CEO是负责执行董事会决议的。说白了，CEO也是打工的。”
“印度理工从诞生起，定位就是要培育精英。印度政府完全是不惜代价，倾其所有培养这些精英，但印度理工2/3的毕业生却选择到美国留学，闯荡硅谷，几乎很少再返回印度。”
“但和印度精英远赴美国形成鲜明对比的是，很多中国人在硅谷闯荡一番后又回到中国：张朝陽看到美国硅谷突飞猛进，回国创办了第一家中文门户网站；98年他去硅谷挖人，回来了一名姓李的年轻人，他后来创立了中国的谷歌……”
“最聪明的印度人移民到了西方，但移民去西方的中国人未必是最聪明的中国人。印度精英可能统治硅谷，而中国精英则建设自己的硅谷。这里外的区别，显而易见。”
“印度的人力资源部部长就曾经大声疾呼：我们希望看到人才增长，而不是人才流失。”
印度裔CEO从来只是美国人搭建的企业平台上的一颗螺丝钉，他既不能拥有企业，也不能提升印度本土的IT水平，它们的标签仍然是“美国公司”“硅谷企业”，而不是“印度公司”。
事实上，全球范围内创新能力最强的企业，绝少有印度人一手创建的，印度精英阶层几乎都在为欧美资本家打工。
反观中国，这几十年来成了创业热土，在BAT等IT巨头之外，还有众多垂直领域的佼佼者，细分起来有成百上千个，如雨后春笋般还在不停涌出。
在齐政重生之前，后世年轻的中国精英已经更喜欢扎堆于中国本土科技企业。有调查显示，在中国排名前25位的“最理想的雇主”中
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