或是辞退，几乎将亲韩流的势力从富士台的高层中一扫而空。
然后，龟山千广鼓励电视台主播“曝光”更多内幕，并放宽一些话题的限制，以期能博得更多的收视率，然后针对于收入不断减少的情况，他制定了打压和降低电视台职工津贴的的方法来节省支出。
目前来看，龟山千广制定的改革确实有一定止损的效果，可是所有人都知道，光是止损是不够的，还是应该从挽回收视率和口碑来真正地拯救富士台。
“龟山，现在电视台的情况并不好，盈利一直在走低，你也要拿出具体可行的办法啊。”富士台董事会会长日枝久沉声说道：“看着tbs那边成为国民热议的焦点，每一天我们都被压整整一头（月九剧都在日九剧之后一天播出），股东那边很有意见了。”
“是啊，龟山桑，想点办法吧！”
“这样下去不行！”
“下一季的月九打算怎么安排？”
董事们的疑问不断地传入龟山千广的手中，龟山千广只得主动开口：“大家和股东的要求我一直都很清楚，我就是因为这个理由才坐在这里的，不过，我还是希望大家能够给我更多的时间。”
龟山千广担任社长才两个月不到，在座的董事们也都理解，只是日枝久会长用着干瘪的声音说道：“现在的情况我们也都可以理解，你上任时间很短，我们也没有想要一时间逆转这个情况，可是我们董事会希望，能够在未来几个月创造出一个富有话题性，有高收视率和国民议论的焦点，这样才能将国民的注意力转回富士台上。”
“简而言之，我们希望你能够制作出一个类似于去年ntv《闲聊007》中上杉宗雪桑的那一集‘收视奇迹’一样的节目，这样就能为我们富士台赢得一个喘息的机会。”另一位鬓角花白的董事握着一只钢笔，不断地敲击着会议桌说道。
“那种情况实在是可遇不可求啊。”龟山社长靠在老板椅上，皱着眉头。
这个时候，董事会会长日枝久说话了。
“龟山，羊毛出在羊身上，或许，你可以从上杉宗雪的身上想点办法了。”
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