2)第133章_二号首长
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  任职谈话极少数情况下,也有平调甚至是犯了错误降职使用的情形。在所有谈话中,最像走过场的当属退休前的谈话了。这种谈话,大多是组织对自己多年的工作作一结论,自己的功绩会彪炳表史之类的。而个人由于年龄到杠,该努力的也努力了,该争取的也争取了,该得到的也得到了,再说人的自然年龄又是任何人都不能抗拒的规律,所以,这样的谈话通常波澜不惊,皆大欢喜。就是这样的谈话,这在以往是最平常的,几乎到了无人关注的程度,可这几年多少官员却把平安着陆也当成了一种奢求。有人说,在官场行走犹如走夜路,不知什么时候杀出个程咬金,将自己斩于马下,能够顺利到家当然是种幸福。官员最不愿意碰到的谈话恐怕就是戒勉谈话了。这种谈话,通常是某个方面犯了错误,又没有达到处分的程度,组织约谈进行警告。虽说这种谈话,不至于伤筯动骨,但一旦让上面盯上,也是一件非常麻烦的事。

  下午3点,邓初华、雷震台一起准时来到赵德良的办公室。通常情况下,这样的谈话要分别谈,今天赵德良却一反常态一起谈,其用意是不言而喻的。就是告诉你们,要精诚团结,尤其是陵丘这个地方再也经不起折腾了。

  赵德良看着眼前这两个即将赴任的封疆大吏,并没有先入为主,提出明确具体的要求,而是说,工作调整的事,二位可能已经知道了,我想听一下你们各自的想法。

  邓初华昨天晚上参加了朋友们为自己搞的夸官酒宴,自然没少喝,从早晨到现在脑子一直浑浑沌沌。按以往的谈话套路,无非是领导站在全局的高度提些要求,只要自己带着脑袋认真倾听就行了,所以,对陵丘的工作考虑的并不是太多。见赵德良一上来不是居高临下的训话,而是听取自己的想法,多少有点准备不足。如果说,邓初华这样的场面都应付不了,也未免小看邓初华了,毕竟是已经是厅级干部了。邓初华稳住心神说,发展是硬道理。到陵丘之后,要把经济发展当作头等大事,力争一年一个样,三年大变样,到时请赵书记去验收我们的工作。邓初华一直在政府口工作,说的多是经济方面的事,明显还没有进入市委书记角色。

  雷震台由于在组织部工作多年,谈话的场面安排过多少,连自己也记不清了。有句老话说得好,没吃过猪肉,也见过猪跑,对赵德良的问题一点也不感意外。不过,多年谈话或者参加谈话场合的经验告诉他,赵德良对邓初华的回答是不太满意的。但是,雷震台也明白,自己马上要与邓初华共事,换句话说是在他手下工作,这个时候尤其要出言谨慎,既要让大老板满意,也不能让邓初华吃醋。

  雷震台说,刚才,

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