2)第369章 激昂演讲_保卫媳妇
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  !基本已经到了,她要爬墙铁锹就竖梯子,她想要饭铁锹就拎筐的地步。可不知怎么,她就是看铁锹不顺眼,也不想领这屌丝的好意。尤其是刚才,这屌丝居然说‘精’尽人亡……

  “我要冷静,现在不是收拾这屌丝的时候……”肖洛洛无限怀念留在美国的AK47,却又拼命地告诫自己冷静。

  “很好!”肖洛洛收回死盯着铁锹的视线,重新把心思放在工作上。她调出新的信息,再次发送道:“这大家可以看看,有什么意见,都可以提出来。我们趁着现在,当面锣对面鼓的一次‘性’解决。如果没有的话,以后将按照新的管理规定严格执行。”

  众人急忙看接收的信息,新的管理规定和原先变化并不大,但是多了惩罚机制。惩罚手段有罚款和开除。罚款已经明码标价,开除的条例也都定了下来。比如,当月迟到三次就要开除。上班时间外出办事,需要填写理由和时间等等……

  肖洛洛严肃的道:“我最后问一遍,如果认为新管理规定有不合理的地方,可以提出来!”

  众人觉得这份新的管理规定,有些严格。但是,要说严格管理不应该又说不出口。大家你看看我,我看看你

  “看来我可以这样理解,无声就是默许!”肖洛洛并不给众人过多的思考时间,这种事还是强势推行的好。她道:“很好,新管理规定从现在开始执行!”

  大家想来想去,觉得也就这样了。于是,都纷纷点头表示同意。

  “公司要一份完善可行的计划,能够获得半年后,参加重点扶持企业评选的资格。刚才我已经说过了,五万块奖金已经准备好了!”肖洛洛的声音忽然变得‘激’昂,再次指着地上摔坏的办公设备道:“我希望摔东西的事情,不再发生。但是,我不希望控制我的情绪。因为,这本身就是你们错误。如果你们想‘混’日子,请离开游乐。这里不需要那些‘浪’费生命,不知敬业的人。所以,我不会迁就你们的任何错误……

  游乐应该是一个‘精’英的团队,应该是一个积极向上的团队,应该是一个充满竞争力的团队,应该是一个行业当中人人敬畏的团队!

  我们的目标是放眼世界,半年后重点扶持企业的资格,只是我们崛起的第一步!但这第一步,我们无论如何都要走好。否则,根本没有放眼世界的资格。所以,任何能帮我们走好第一步的事情,都要拼命争取!

  半年的时间,确实紧张!也许我们会无缘成功,但仍然要战斗但我们不能自我放弃,跪地求饶。我们可以在竞争中伤痕累累,但一定要让对手感觉到我们的凶猛,感觉到我们的强悍……

  这就是以后,我们游乐要形成的气质,我们团队的气质!

  只要有了这种气质,未来的路上我们即

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