1)第五百二十九章:经纪人·相马诚也_声优养成大师
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  如果说弹幕里面的“88888”是模仿鼓掌的声音的话,现场响起来的掌声则是小原隆美听到的最直接的鼓励。

  诚然,小原隆美这临时的作曲不能说优秀,甚至严格听起来还有不少失误的地方存在,但是并没有人会去讨论她的错误——没有人能够要求一个作曲家在三个小时内作出一首歌。

  “嘛嘛,这样的歌其实还蛮好做的。”小原隆美似乎被现场的掌声给拍懵了,羞赧地解释着。“要求很低,何况也只是一种量产形的风格而已……”

  是的,这作曲只是一种简单且单调的音乐,如果不配合上故事一起观看的话,完全达不到现在的效果。

  但是那又怎么样?能够在现场做出这样的歌曲,足以证明小原隆美是一个优秀的“音乐制作人”了。

  正如没有人会要求一个流行音乐人做出贝多芬,莫扎特那样充满艺术性的音乐,这样就足够了,足够证明小原隆美的作曲能力了。

  小原隆美自然也对这件事情感到高兴。

  毕竟成为声优是一个意外,她的梦想是成为一个歌手。能够唱歌,是非常高兴的事情。何况……她刚刚可是开了一场二十万人的大型演唱会呐。

  “非常抱歉,大家明明是来听我唱歌的,最后却只能看到这样的画面。”

  “不用道歉,你做的非常好。”郝平并没有指责她,反倒是夸奖起来,“所谓的直播,就是让观众近距离的和你们接触。作为一个艺能人来说,获取礼物只是一个‘顺便’而已,最重要的是让更多的人成为你的粉丝。”

  他笑呵呵地说:“我觉得你刚刚做的很好,现在你的粉丝应该多了一大圈了吧。”

  小原隆美脸上一阵轻松,“以后这样也可以吗?”

  “以后可不行。”郝平笑着指着旁边的相马诚也,“下次再这样,你的经纪人就要跟我发脾气了。”

  相马诚也挠了挠头,有些尴尬。“非常抱歉,是我失礼了。”

  ——他有些不安,刚刚自己的行为不是一个下属应该的行为,而是相当失礼了,作为上司以这个理由把自己炒鱿鱼都不算什么。

  “相马君不用太担心。”郝平勉强还是做过一段时间的员工,日本职场的情况他也很清楚,安抚相马诚也道:“我觉得相马君没有错,而且关心声优的角度来说,你做得非常好。不信你看——”

  相马诚也顺着郝平指着的方向看过去,一大圈的知名声优正在看着他。

  看到他转过头,声优们朝着他笑了笑,表示友好和赞扬——以声优们的习惯来说,这大概已经算得上是高度的评价了,她们见过的业内员工不少,能够获得认可的不多。

  “相马君是一个优秀的经纪人呐。”郝平算是给予自己这个直属下属一个非常高的评价了。“那相马君,如果以后还有人提出这样的要求

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