有必要吗，赵县长他们来的时候都没这待遇。厂长这是有啥打算吗？
她想不通，只能照办。
等丁玲走了之后，苏曼坐在办公室里面露出一个灿烂的笑容。
省城家具厂这是憋不住了。
所谓一山不容二虎，这可不是说着玩的。
湖江有了南平，那就注定了省城家具厂要被压制。而随着南平家具厂规模越来越大，省城家具厂只会被压缩生存空间。
如果省城家具厂只图生存，那也容易。但是显然，家具厂是不能接受这个结果的。
有需求就好，有需求才能有更多谈的可能。
苏曼可还惦记着合并的事儿了。
南平要办万人大厂，但是实际上，真正的大厂何止万人。南平如果不是缺乏人才，超过万人也是可以的。只不过一个地区的人才有限，不能滥竽充数。苏曼宁愿办了万人大厂之后，再去其他地方开分厂，找新的人才。
比如如今很多国营大厂，都是开了一家总部，全国建分厂。
苏曼不说全国建立分厂，至少也要有几家分厂。
南平地理交通还是不如省城，苏曼只有将省城这个地盘拿下来，作为跳板，辐射其他省，才能达到开分厂的目的。
虽然这个目标对于现在的情况来说还很长远，但是未雨绸缪还是可以的。
她拿起电话，满脸笑容的给孙厂长那边打了过去。
电话接通之后，苏曼就诚挚的邀请孙厂长来厂里参观指导。“孙厂长可是老厂长，老前辈了，我还盼着孙厂长过来指导指导呢。”
孙厂长听到苏曼这丝毫没有傲慢的语气。倒是觉得这年轻厂长还挺懂事儿的。没因为有些成绩，就对老同志没礼貌。
不过能干出这样一番大事业的年轻人，总不至于那么蠢。
两人定好时间之后，孙厂长就让人去准备了。
苏曼也在厂里做了准备，还让人搞了个欢迎横幅。还把这事儿和南平家具之乡小组汇报了一下。
赵县长道，“这不是来学习的吧。”
她道，“他们学去了也没用。如今的南平可不是别人学学就能超越的。咱们在老百姓心里的形象已经很深刻了。其他人再学，那也是模仿。他们越学习，只能证明我们南平越好。”
赵县长就放心了。
他也一向不管厂里的事儿。以前是分工明确不好管，现在是不能管了。苏曼现在可是两千人大厂的厂长，而且在工人同志之中十分有威望。在南平说话分量也不一样了。
她乐意说一声，那是对他这个县领导的尊重。要是不乐意说，他也不能随便批评。
等以后万人规模大厂办成了，南平县领导还真的管不着他了。就和小冶县的钢厂领导一样。敢和县里领导叫板。
不过即便这样，赵县长也要坚持让苏曼不断壮大。因为这对整个南平有好处。也是他个人政绩上面闪亮的一笔。
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