的分厂能设置在这种大城市，看起来规模也不小，显然实力确实不错。
苏曼引着詹姆先生往厂里走，一边交代那些门卫，“你们不用理会，照常工作就可以了。”
门卫立马站的笔挺。
苏曼就和詹姆先生道，“我想让詹姆先生看到我们厂里平时的工作情况，所以就没安排热烈的欢迎仪式。下一次去我们的总部，我一定安排一个盛大的欢迎仪式。”
詹姆先生立心里满意的点点头。对于这次到来的冷清状态也表示理解。
毕竟是来实地考察，而不是来旅游的。
比起那些华而不实的仪式，他更想看到这家工厂的利益。
虽然苏曼没让人去通知，可是孙厂长他们还是得到消息了。知道苏曼带着国外友人来参观工厂，顿时一个个惊讶不已。几个厂领导都从办公室出来迎接。
也都不会说外语。紧张的不知道怎么开口。
苏曼给他们一一介绍，。
詹姆先生眼里，这些人未来也是自己的工人了，对他们挑剔的打量了一下。“他们年纪都不小了。”
苏曼对于他这种态度有些不满，严肃道，“他们都是具有多年管理经验的高级管理人员。他们的人脉关系，手里握住的资源，是无可计量的。每一个走出去，都可以独立管理一家工厂。未来我们的工厂遍布全国的时候，他们都会是分厂的管理人员。“
詹姆先生点点头。
虽然他心里有些自傲，但是对于苏曼还是有一些尊重的心理。毕竟这个女士确实给他带来了不错的机会。
而且这个女士的态度还和别人不一样。不像别人那样客气。而是像他在国内遇到的那些老伙计一样，斤斤计较，利益至上。面对这样的态度，他不自觉的就拿出了对待合伙人的态度来对待。
苏曼又领着他们去了各个车间。
省城的车间已经被苏曼这边整顿过了。各项生产流程都已经和总厂那边是一样的。除了规模不一样之外，其他的都差不多。
改革的过程虽然也遇到一些困难，但是在苏曼将他们的儿女重新安排在厂里之后，这些老师傅们就自觉的闭嘴，听从组织安排了。
组织上对他们这么照顾，他们当然不能做无理取闹的人。
所以这会儿工人们虽然改变了多年的习惯，还有些不适应，但是对于苏曼却没啥怨言。谁让苏曼为他们带来了好生活呢。
看到苏曼领着外国人在车间里来了，工人们一个一个崇拜的看着她。
那模样像是看到了偶像一样。
连詹姆先生都惊讶道，“你的工人们都很喜欢你。”
“当然，我是一位好厂长，我能给他们带来高收入。”
因为工人们对苏曼的态度，詹姆先生对于苏曼说的事情更加心动了。
毕竟能够让一家工厂的工人爱戴，那说明这个管理人员很有本事。
他要选择一家工厂，
请收藏：https://m.zlhnh.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）