我的话刚一出口，李小柔的脸色就变了。
她以为我打算把她开掉呢。
“不是的。”我挥了挥手，“如果我给你个部门主管，你能不能做的来？”
李小柔的眼神晃了晃，随后不可置信地问道，“老大，您没在跟我开玩笑吧？”
按照一般来讲，副经理的助理如果转岗的话，也就能当一个部门的副主管。
让李小柔当部门的主管，这是对李小柔的肯定。当然，对于我来说，之所以要启用李小柔，原因很简单，就是向让更多的部门抓在我自己的手里。
“那太好了。”李小柔的眼睛里泛起点点精光，“谢谢老大。”
破格提拔，估计没有人不高兴。
“不过，还需要再等等，等一个合适的时间，合适的位置。”我笑着说道。
“好的。”李小柔立刻重重地点了点头。
李小柔不是傻瓜，公司里缺一个副经理，无论是哪个部门的主管当上这个副经理，下一个填坑的人，就是李小柔，让她等着，这事儿几乎就算成了。
“那我晚上请您吃饭吧。”李小柔说道。
我摆了摆手，“吃饭倒不用，你以后不要再和商鲁雅争吵了，影响公司的稳定团结，对大家都没有好处。”
李小柔立刻点了的点头。
“出去吧，我有些累了。”说完，我就闭上了眼睛。
虽然觉得脑袋很不舒服，但是我却没有要睡觉的欲望。
周海要搞我，我要怎么把他斗下去呢？
就在这个时候，姚云忽然打电话来。
自从姚云离开分公司之后，我已经很少见到她了。
陡然见到姚云的电话，还是让我蛮高兴的。
“姚云，你有事吗？”我笑着问道。
我并没有称之为姚总，或者姚小姐，而是直呼其名。
我觉得这样，才能体现我们的朋友关系。
是的，我一直觉得我和姚云是朋友。
“明天下午，集团的总经理要下去检查指导工作，你们好好做做准备吧，免得倒时候来不及应付。”姚云说完，就挂了电话。
考察？
我立刻坐了起来，然后立刻把苏晴喊了过来，吩咐她把公司里后勤和办公室的事情安排一下，不要出现什么大的纰漏。
至于其他的，我想不出还能安排什么，还要怎么安排。
苏晴果然是一个管理后勤的好手，一上午整出来七八个制度，并且全都挂在了墙上，然后，又派人检查消防用品是否能用，重点搞了搞卫生。
看到苏晴忙来忙去，我心中暗想，如果让李小柔来搞后勤，她能不能行呀？
我的担心并不多余，因为，有些人天生就是搞后勤的料，有的人怎么搞可能都搞不明白。
临近中午的时候，我把商鲁雅喊到了我的办公室。
商鲁雅扭着屁股，一脸微笑地看着我，“左经理，您有什么事儿呀？”
我能看的出来，她很高兴。估计是因为，我喊的是她
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