吧，孤儿院的选址怎么样了？”马由对波音和空客这些低级的飞机技术，实在兴趣缺缺。立刻转移了话题。

　　“之前都是把那些收养的孤儿安排在条件还行的学校里，我们提供了一笔赞助费。通过一段时间的学习和考察，选拔出来的少年儿童，统一安置在南非一所小学集中培养。这所小学我们已秘密买下来了。但若要开展专业训练，那里的场地条件就不怎么理想。最近我正在寻找训练营，暂时还没有落实。”

　　马由想想，给文勇安排这件事情也才几天，自己有点着急了。可靠的人手不够呀，必须扩大核心班子。主要还是自己崛起时间太短，基础薄弱。

　　“选址的问题，我也让人找找。”马由想的是让星儿通过卫星，扩大范围寻找合适的地点。

　　“最好是在缅甸找一个地方，那里距离华国很近。以后我们的主要发展地还是在亚洲尤其是华国。”马由想了想，提出一个建议。

　　“好的，我也会留心的。”

　　“对了，我等会发给你公司的管理体系所有规章的初稿。你也尽快看一下，有什么意见反馈给我。我已同步发给两家管理咨询公司，让他们也从专业角度把把关。”马由给文勇交待到。

　　“开完咨询才一个多月，这些规章就弄出来了，够快的呀。马董说说你的主要思路吧，我也好心中有数，针对性理解和找问题。”文勇也想当面听听马由对这次管理体系改革的原则性意见。以前断断续续听马由谈到过一些他对公司发展的一些战略思路。但没有系统性地沟通过。

　　“好吧，乘今天周末，有点时间，我简略地给你说说。”马由稍停片刻，梳理了一下思路，组织了一下语言。

　　“我们蓝星集团的管理体系，分硬件和各种管理章程、简称软件两部分。我先说说硬件部分，便于你了解为什么规章会这样的构成。硬件系统指的是指智能化办公系统。这是一整套办公软件，和一些硬件适配器。只在我们公司内部使用。其中包括了无纸化办公、电子签名、非接触视频会议、会议纪要自动备份、个人考核智能统计及评估体系、智能财务系统、智能电子秘书、公司电子公告牌、公司电子资料档案、电子图书馆……”

　　“这些办公系统，许多功能会融入到公司内部通讯网络中。各个系统的功能和用途你可具体查看资料。总之，这些系统一旦投入使用后，可最大程度精简岗位设置，提高办公效率。我做了一个评测，其他同类公司1000人工作一个月的效率，我们100人工作3天就可以完成。甚至随着这些系统数据的积累，办公效率还会逐步提高。”

　　“这么先进呀！实在恐怖。”文勇一脸惊讶，预料之中却又出乎意料。瞬间他又联想到其他问题，急忙说道

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